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Nettoyage : grille des salaires 2017

Convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés (IDCC 3043)

L’application de cette grille est obligatoire, pour tous les employeurs et tous les salariés, depuis l’arrêté d’extension du 03 mars 2017.

Majoration travail de nuit :
- travaux réguliers : 20 % (si ancienneté avant le 1/1/1995 : 50% )
- travaux occasionnels : 100 %
- prime de panier : 2 MG par nuit de 6h30

Travail du dimanche :
- travaux d’entretien régulier : 20 %
- travaux occasionnels : 100 %

Travail des jours fériés :
- travaux réguliers : 50 %
- travaux occasionnels : 100 %

Prime d’expérience :
- Après 4 ans : 2% ;
- Après 6 ans : 3% ;
- Après 8 ans : 4% ;
- Après 10 ans : 5% ;
- Après 15 ans : 5,5 %
- Après 20 ans : 6 %

- Le temps nécessaire à l’habillage et au déshabillage doit être payé comme du travail effectif. De plus, l’entretien de la tenue de travail doit être à la charge de l’entreprise

- Surveillez vos fiches de paie, les sociétés de nettoyage pratiquent un abattement de 10 % du salaire brut pour le calcul des cotisations. Cette pratique, qui baisse vos cotisations, a été interdite par une décision jurisprudentielle.

Regroupons-nous au sein du syndicat CNT-Solidarité Ouvrière pour imposer le respect de nos droits et de notre dignité !

....................

Source :
- Avenant n° 15 du 9 novembre 2016 à l’accord du 25 juin 2002 relatif aux classifications
- Arrêté d’extension



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