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Nettoyage : Stop au mépris et à l’exploitation ! En 2018, on s’organise avec la CNT-SO !

Nous sommes près de 500 000 salariés du nettoyage. Notre situation est de plus en plus mauvaise : contrats de travail précaires, salaires de misère, conditions de travail d’un autre âge, droits syndicaux et sociaux bafoués, dignité piétinée, mépris des patrons.

Marre de subir ? Il faut agir avec le syndicat !

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Avec la CNT-Solidarité Ouvrière, on revendique pour tous et toutes :

  • Le paiement de toutes les heures travaillées et le respect du droit du Travail
  • L’augmentation des salaires ;
  • Une convention du nettoyage unique et revalorisée ;
  • Un 13e mois comme dans les conventions collectives « manuferro » et aéroportuaire ;
  • Une prime de panier ;
  • L’abrogation de la classification "bidon" mise en place en novembre 2002 ;
  • La transformation en CDI de tous les CDD et contrats d’intérim bidon
  • La diminution des cadences de travail ;
  • Le droit à la formation ;
  • Le droit au 1% logement

Salaires, conditions de travail... Nous pouvons défendre nos droits et en gagner de nouveaux en nous mobilisant tous ensemble !

Par l’action syndicale et la GRÈVE les syndiqués de la CNT-Solidarité Ouvrière ont gagné localement :

  • Fin du paiement à la chambre dans les hôtels ;
  • Augmentation des qualifications (passage de AS1 jusqu’à AQS3 pour les mêmes missions) ;
  • Augmentation des contrats et des embauches en CDI ;
  • Primes de Panier (jusqu’à 8€80 brut/jour) ;
  • Primes de fin d’année ou mise en place progressive du 13° mois ;
  • Suppression de la clause de mobilité ;
  • Plannings remis à l’avance. Amélioration des repos ;
  • Respect du personnel et des droits syndicaux ;

Ce qui a été possible sur ces sites/sociétés est possible ailleurs !

Regroupons-nous au sein du syndicat CNT-Solidarité Ouvrière pour imposer le respect de nos droits et de notre dignité !

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Convention collective Propreté (IDCC 3043) : grille des salaires 2018


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