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CNT - Solidarité Ouvrière - Marseille et 13

[PROJECTION/DEBAT] La souffrance au travail : Quels outils pour s’en protéger et se défendre ?

Le mercredi 06 juin 2018, venez débattre avec les militant-e-s et juristes de la CNT-SO 13 autour de la problématique grandissante de la souffrance au travail, à partir de 19h30 à "L’équitable café" (Marseille).

Le 1er mai, remettons l’imagination au pouvoir ! Tous et toutes dans la rue !

Non le 1er mai n’est pas la fête du travail mais une journée internationale de lutte pour les travailleurs-euses ! Soyons nombreux et nombreuses dans les cortèges syndicaux pour défendre nos droits et revendiquer un autre futur !
Pour des services publics sans profits, égalitaires, revalorisés et accessibles à tous-tes
Depuis plusieurs dizaines d’années, la (...)

Public – Privé : le rapport de force c’est maintenant !

La CNT-Solidarité Ouvrière appelle à renforcer les mobilisations actuelles en étant dans la grève et dans la rue le 19 avril comme lors d’autres initiatives unitaires à travers le pays et le 1er mai !
Depuis maintenant plusieurs semaines de nombreuses luttes émergent et s’installent peu à peu dans le paysage quotidien du pays. Ces luttes sont diverses, viennent (...)

Marseille : Gaudin vend les écoles au privé. Réunion publique le 05/04 et débat le 12/04

Devant la gravité du Plan Ecoles de la ville de Marseille, les syndicats enseignants, rejoints par les parents d’élèves, les syndicats d’architectes et des artisans du bâtiment, se sont constitués en collectif : Marseille contre les PPP (Partenariat-Public-Privé )
Réunion publique du collectif contre les PPP, 5 avril à 18h à la Salle Sénac, 6/8 rue Sénac 13001 (...)

Jeunesse non scolarisée, Jeunesse en danger !

Près de 200 jeunes se retrouvent actuellement sans scolarisation à Marseille, faute de place dans les dispositifs accueillant les élèves non-francophones. La loi française stipule que la scolarité est obligatoire jusqu’à 16 ans : la direction académique est hors la loi.
Pour les plus de 16 ans, la situation est encore plus désastreuse : l’éducation nationale (...)

Bulletin de la CNT-Solidarité Ouvrière - N°21 Printemps 2018

Au sommaire du numéro du printemps 2018 : dossier luttes dans le nettoyage (Holiday Inn Clichy & Onet) ; plan de salaire 2018 à EuroDisney : une arnaque ; International : bilan des rencontres de Madrid.
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Édito : L’année 2018 commence très fort !
A peine les décrets d’application des ordonnances sur le droit du (...)

« Réformes » Blanquer, une éducation au service du MEDEF et contre les classes populaires !

Suite au rapport Mathiot présenté à J.M Blanquer, le 24 janvier, ce dernier a annoncé son grand projet de réforme du lycée et du bac, le 14 février. A ce texte, c’est rajouté un rapport sur les lycées Professionnel, présenté le 22 février. Avec ParcoursSup, nouvelle organisation de l’accès à l’enseignement supérieur adoptée cette année, c’est un dispositif complet, (...)

Manifestation contre l’ouverture du "Bastion social" à Marseille

Manifestation unitaire, le samedi 24 mars, contre l’ouverture du "bastion social", nouveau local fasciste à Marseille. RDV à 15h aux réformés. Les fascistes n’ont pas leur place à Marseille, ni ailleurs !

Nettoyage : que faire en cas de mutation ? L’employeur peut-il imposer la modification du lieu de travail ?

La majorité des contrats de travail du secteur imposent des clauses de mobilité parfois à l’échelle de départements entiers ! Les patrons en usent de façon arbitraire au mépris de nos vies privées, souvent pour casser des équipes solidaires ou des salariés trop revendicatifs. A lire dans ce dossier, les possibilités de refus de ces mutations imposées.
1. La (...)

Nettoyage : les règles en cas de changement de prestataire sur un chantier (article7)

Dans le secteur du nettoyage, il est fréquent que les sociétés se succèdent pour la gestion des chantiers. Quelles conséquences pour le salarié ?
Les entreprises de propreté répondent à des appels d’offre sur des sites (hôtels, centres commerciaux, bureaux, mairie,...). Une entreprise A est retenue par le client, au regard du projet de gestion qu’elle aura (...)