CNT- Solidarité Ouvrière
Partager Revue de presse :
Article du site du NPA du 15/02/2018
Article de Bâtiment-entretien du 14/02/2018
Article de Basta Mag du 13/02/2018
Article de l’Humanité du 12/02/2018
Article de Politis du 12/02/2018
Article du site "rapports de force" du 09/02/2018
Article de Libération du 09/02/2018
Article du Parisien du 09/02/2018
Article de site de France Télévision du 09/02/2018
Article du site de France Bleu du 09/02/2018
Article du Figaro du 09/02/2018
Article du Point du 09/02/2018
Article de la Provence du 09/02/2018
Article de Ouest France du 09/02/2018
Article du Parisien du 02/02/2018
Article de Libération du 02/02/2018
Vidéo du journal Le Monde du 01/02/2018
Article du Parisien du 31/01/2018
Article du site de France 3 Paris IDF
Article du Monde du 31/10/2018
Article de Basta Mag du 31/10/2018
Reportage de l’émission C Politique, France 5, du 28/01/2018 voir aussi le replay intégral de l’émission avec l’intervention de Mirabelle (déléguée CNT-SO) en plateau
Article de Philippe Poutou (NPA) du 24/01/2018
Article du Parisien du 23/01/2018
Vidéo du journal La Marseillaise du 20/01/2018
Article de la Voix du nord du 19/01/2018
Article du Point du 19/01/2018
Article de Libération du 19/01/2018
Vidéo de l’Humanité.fr du 17/01/2018
Émission « Comme Un bruit Qui Court », du 13/01/2017 sur France Inter
Reportage de France 3 du 11/01/2018
Article de 20 mn du 10/10/2018
Reportage de France Info du 10/01/2018
Article du site "Rapports de force" du 10/10/2018
Émission « Comme Un bruit Qui Court », du 06/01/2017 sur France Inter
Article du Parisien du 03/01/2018
Vidéo de Isquierda.net du 03/01/2018
Reportage de l’Actu.fr du 31/12/2017
Reportage de France 3 Midi-Pyrénées du 30/12/2017
Article de francebleu.fr du 25/12/2017
Émission "Par Jupiter !" , France Inter, du 22/12/2017
Émission de Radio du 22/12/2017 sur Fréquence Paris Plurielle
Article de batiment-entretien.fr du 20/12/2017
Article de l’Humanité du 17/12/2017
Article sur le site de Radio France International du 12/12/2017
Article du Monde du 12/12/2017
Article du Point du 08/12/2017
Article du site de TV5 Monde du 08/12/2017
Article de Libération du 07/12/2017
Article sur le site de France Télévision du 07/12/2017
Article en ligne sur le site "rapports de force" du 07/12/2017
Interview de Paris-Luttes-info du 06/12/2017
Article en ligne du Monde du 05/12/2017-
Article en ligne de "Izquierda Diaro" (État espagnol), du 30 novembre
Article du journal "Lutte Ouvrière" du 29/11/2017
Reportage de France Inter du 28/11/2017
Reportage du 19/20 Paris - Ile-de-France de France 3 du 27/11/2017
Article de Libération du 26/11/2017
Article du Parisien du 24/11/2017
Reportage dans le JT de France 2 du 21/11/17
Reportage d’Europe 1 du 14/11/17
Article du site SFR News du 14/11/17
Galerie photo de Xavier de Torres du 09/11/2017
Reportage de France Bleu Paris du 09/11/17
Article de l’Humanité du 02/11/17
Vidéo de l’Humanité du 31/10/17
article du Parisien du 31/10/17
article du journal Lutte Ouvrière du 25/10/17
article du Parisien du 20/10/17
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Vous pouvez toujours participer à la caisse de grève, pour couvrir les pertes de salaires du dernier mois : https://www.lepotcommun.fr/pot/0snu1eea
Ou directement à l’ordre de : CNT-SO du Nettoyage, mention soutien grévistes HEMERA. 4 rue de la Martinique 75018 PARIS
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Le tract sur l’origine du conflit
NON AUX MUTATIONS ARBITRAIRES !
Depuis son arrivée sur le site HOLIDAY INN, le 19 décembre 2016, la société HEMERA pratique le jeu de chaises musicales pour casser l’équipe en mutant sans motif les salarié(e)s les plus anciens.
Les agents de nettoyage exigent le respect des contrats de travail, y compris le respect des jours de repos.
La société HEMERA pratique toujours de la même façon, dès qu’elle reprend un hôtel. C’est évidemment, une exécution déloyale du contrat de travail.
Le Syndicat CNT-SO du Nettoyage exige que la gouvernante, Mme Salera OUAS, cesse de harceler les salarié(e)s, dont certains sont régulièrement en larmes.
L’hôtel HOLIDAY INN est directement responsable de cette situation, en passant des contrats avec une société qui ne respecte ni ses salarié(e)s ni le Code du travail.
La section syndicale revendique : le respect des contrats de travail ; l’augmentation des qualifications, donc des salaires ; le respect des accords de site passés avec l’ancienne société, sur la durée du travail ; le paiement de toutes les heures travaillées ; le versement d’une prime de panier, comme pour les salarié(e)s de l’hôtel ; l’attribution d’une prime de 13e mois, égale à 1/12e du salaire annuel ; la suppression de l’abattement de 8 % sur la base des cotisations sociales.
Tous en grève pour faire aboutir ces revendications
NON à toutes les mutations !
Respect de nos droits et de notre dignité !
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