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Le travail social et les éducateurs en danger.


CNT Solidarité Ouvrière /5 juin 2015   
Solidarité - Radio


Le 1er juin, pour son émission mensuelle sur Radio Libertaire, la CNT- Solidarité Ouvrière invitait Adam Cano-Quero et Jean-Marc Brun du Collectif Avenir Educs pour parler des éducateurs, du travail social et des menaces "gestionnaires et productivistes " qui pèsent sur ce secteur.
Regroupant initialement des éducateurs spécialisés et des éducateurs de jeunes enfants, Avenir Educs a vite compris que la refonte des métiers amenait à un changement brutal du paradigme du travail social qui concernait tous les métiers.
Le collectif est ouvert à tous les métiers du social.

Projets de réforme sur le travail social
Réforme et "domaines de compétences"
Vers du social "low cost"
Avenir Educs et les mobilisations


Avenir Educs  : "On ne gère pas l’autre, on l’accompagne."
Site : (http://avenireducs.canalblog.com/)

La pratique en travail social et ses exigences :

Nous pensons que la pratique du travail social part du sujet accompagné et respecte sa singularité et sa temporalité. La rentabilité du travail social ne peut être que de tendre vers plus d’égalité, de mieux vivre ensemble, et de davantage de participation à la société en tant qu’acteur. La pratique du travail social passe par la rencontre à l’autre dans une clinique du quotidien, qui nécessite d’être au plus près de celui qu’on accompagne, sans anticipation de ses projets, sans protocole préétabli, dans une écoute bienveillante, et interrogeant sans cesse ce qui se joue dans la relation à l’autre dans un souci éthique afin de permettre son émancipation. Nous ne sommes pas des exécutants. Cette rencontre est favorisée par la créativité et l’imagination mise en oeuvre par un professionnel compétent, par sa présence aussi bien dans des temps et espaces formels qu’informels, et lors des moments quotidiens partagés. On ne gère pas l’autre, on l’accompagne. Cette pratique ne peut être menée seul dans la rencontre à l’autre, et suppose un travail d’équipe s’appuyant sur un projet institutionnel, garants de cette approche réflexive, et d’une équité d’accès à tous. Pour ce faire, nous défendons une formation des professionnels à haut niveau de qualification pour la relation à l’autre. Cette formation a comme exigence des stages longs qui seuls permettent d’expérimenter l’analyse de la pratique professionnelle, rendent possible une transmission d’un métier par des pairs, et la mise en œuvre d’un processus de formation sur plusieurs années accompagné par des formateurs en petits groupes, en individuel et au travers de médiations créatives, dans une alternance théorie-pratique.

Mode de fonctionnement :

Nous nous réunissons chaque semaine pour échanger, informer, mobiliser et proposer des actions visant à redonner la parole aux acteurs du terrain. Nous essayons d’inscrire nos actions dans des logiques créatives qui sont la façon la plus appropriée de parler de nos métiers. Nous nous attachons à rendre lisible les enjeux qui traversent notre secteur en étant en contact avec tout acteur de terrain qui le souhaite. Nous cherchons davantage à favoriser les liens entre les acteurs locaux que d’étendre le collectif. Ainsi nous avons la volonté d’être "facilitateur" de rencontres entre les acteurs souvent déjà mobilisés de façon très variée. Chacun s’investit dans le collectif quand il peut, comme il veut, le temps qu’il souhaite. Le collectif fonctionne sans hiérarchie, en fonction de l’investissement possible de chacun.


Actions à venir :

- 23 juin 2015 : manifestation à Nantes
- 25 juin 2015 : manifestation à Paris